A Budapesti Közlekedési Központ, mint a budapesti közlekedés irányító szervezete, az intézményrendszeri struktúrában az önkormányzat és a közlekedési szolgáltatók, üzemeltetők között helyezkedik el és mind a közösségi, mind pedig a közúti közlekedés területén alapvetően stratégiai, fejlesztési, irányítási, megrendelői, ellenőrzési feladatokat integrál. Társaságunk Humánerőforrás szervezeti egysége állást hirdet az alábbi pozíció betöltésére:

HUMÁNERŐFORRÁS VEZETŐ

Feladatok:

• BKK stratégiai céljaihoz, értékeihez illeszkedő HR és szervezetfejlesztési stratégia és tervek kidolgozása, megvalósításának irányítása,
• munkatársak toborzásának, kiválasztásának megszervezése,
• a munkaviszony létesítésével, valamint megszüntetésével összefüggő feladatok teljes körű ügyintézése,
• a vállalati kultúra, a hatékonyság és a teljesítmény javítására irányuló kezdeményezések, új modellek bevezetése, folyamatfejlesztése
• a munkavállalói elkötelezettség erősítése, a munkatársi csapat megtartásához, motiválásához szükséges programok kidolgozása, a megvalósítás irányítása, motivációs eszköztár fejlesztése, a vezetők teljesítménymenedzsmenttel kapcsolatos feladatainak támogatása, az ösztönzési rendszer kialakítása,
• a munkatársak szakmai és kompetenciafejlesztését támogató képzési programok kialakítása, megvalósításának irányítása,
• a HR-folyamatok optimalizálása, a folyamatfejlesztésre, javításra vonatkozó javaslattétel
• vezetői karriermenedzsment, vezetőfejlesztési programok és tehetségmenedzsment program kialakítása,
• érdekképviseletekkel való együttműködés.

Követelmények:

• Felsőfokú szakirányú végzettség (HR vagy gazdasági vagy jogi)
• Legalább 5 éves, HR-munkakörben, legalább 100 fő munkavállalói állományi létszámú vállalkozásnál szerzett szakmai tapasztalat
• Legalább 3 éves releváns vezetői tapasztalattal
• Nagyfokú terhelhetőség
• Felelősség teljes, precíz és önálló munkavégzés
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség, empátia
• Magas szintű MS Office ismeret

Cégünk versenyképes juttatási csomagot, fiatalos és dinamikus munkakörnyezetet kínál.

Pályázatok leadási határideje 2020. június 30. A pozíció betöltésére 2020. júius 15. napjától van lehetőség.

KÉRJÜK PÁLYÁZATÁBAN A ?HUMÁNERŐORRÁS VEZETŐ? REFERENCIÁT TÜNTESSE FEL!